У меня контракт на 2 года я написал заявление на увольнение всвязи со сменой места жительства так как работа находится в г.Минске а я...

    Ст. 41 Трудового кодекса: срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
    Ваш наниматель не считает то, что Вам дорого ездить и жить в Минске, уважительной причиной. Понятно, что "уважительность" понятие оценочное. С одной стороны- действительно далеко и дорого, а с другой стороны- а о чем Вы раньше думали?... 
    Если Вы считаете действия нанимателя незаконными, обратитесь с иском в суд о понуждении его к расторжению трудового договора или в департамент государственной инспекции труда с жалобой. Но, в любом случае, сначала с ПИСЬМЕННЫМ заявлением обратитесь к нанимателю и дождитесь от него ПИСЬМЕННОГО ответа.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.