Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

С 9 июля 2014 года у меня трудовой отпуск. Должна ли я отработать в субботу 12 июля за выходной день 4 июля?


С 9 июля 2014 года у меня трудовой отпуск. Должна ли я отработать в субботу 12 июля за выходной день 4 июля?

Нет.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

У меня подобная ситуация, но работодатель требует отработать этот день либо написать заявление за свой счет. Как отстоять свою правоту? На какие статьи трудового законодательства можно сослаться?

Алексей Фурс (не проверено)

Алчность и некомпетенотность нанимателя не имеет границ. Есть постановление совета министров, есть приказ нанимателя о предоставлении отпуска.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.