Здравствуйте.У меня такой вопрос: 12 апреля будет месяцев как я работаю на данном предприятии.По графику отпуск в апреле (конкретной даты нет).Меня не отпускают мотивируя тем ,что не кому работать.Имеют ли право не отпустить меня в отпуск?
Вы не уточнили, сколько именно месяцев Вы работаете на своем предприятии. Тем не менее, по общему правилу, согласно ст. 166 ТК Республики Беларусь, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Если у вас позволяет отработанное время, то наниматель не имеет право не предоставить вам трудовой отпуск. При этом, по согласованию с Вами, часть трудового отпуска может быть заменена денежной компенсацией.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий