С 2013 года нашу организацию передали в ведение Министерства здравоохранения РБ (до того это был детский реабилитационно-оздоровительный центр, филиал стройтреста). Ранее отпуск у воспитателей был 24 дня, как во всех подобных здравницах Беларуси. Теперь наша организация - это филиал Республиканской больницы спелеолечения. Правильно ли сохранить воспитателям отпуск в размере 24 дней? Если - да, то почему на нас не распространяется п.15 Приложения 1 к постановлению Совета Министров РБ от 24.01.08 № 100?
Здравствуйте. спасибо за вопрос. Согласно ст.155 ТК РБ, 24 дня это минимальный отпуск на который Вы можете рассчитывать.
Если вы подписывали трудовой договор то там было указано количество дней отпуска. Вероятно( это я только предполагаю, т.к. данных предоставлено мало) в п. 15 указнного вами приложения ведется речь об отделениях (кабинеты, группы) организаций , а по Вашим словам вы теперь филиал, что не является отделением.
Напишите письменное заявление на имя главного врача РБС с просьбой применить к вам п.15 приложения №1 постановления Совета Министров РБ от 24.01.08 № 100, отправьте заказным письмом с описью и с уведомлением о получении.
Удачи
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
15 января 2013 — Гость
Отправить комментарий