Здравствуйте. Ситуация: я сторож с 12 часовой сменой (график: с 8:00 - 20:00, 20:00 - 8:00, отсыпной, выходной) находился на больничном по 25 сентября (листок о непрацаздольнасцi) должен (приступить к труду) выйти на работу 26 сентября, но у меня ночная смена начинается 25 сен. в 20:00 и заканчивается 26 сен. утром в 8:00....
Т.е. официально я на работе не был 4-е часа по уважительной причине. Могут ли мне в случае неявки в 00:00 на работу (оставшиеся 8-мь часов) оформить прогул.
P.S. начальство знало о больничном, и по его закрытию я уведомил начальника по телефону
огласно ст 42 ТК Республики Беларусь, прогул - это отсутствие более трех часов на прабочем месте бе уважительных причин. Т.е. формально у вас дйствительно есть пргул. Законодательство не содержит уточняющих правил, применимых к вашей ситуации. Возможно, какие-либо пояснения по данному поводу дает договор. Для того, чтобы ответить с учетом норм вашего договора, его необходимо изучать. Для этого вы можете обратиться лично за консультацией.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий