Куда можно обратиться в случае увольнения по ст.40 Трудового кодекса РБ (случай нарушения нанимателем законодательства о труде), если наниматель отказывается принимать мое заявление об увольнении, не регистрирует его, всячески уклоняется получить его заказным письмом и телеграммой, избегает личных встреч? Какой орган власти может обязать его принять мое заявление и уволить меня по ст.40 ТК РБ? Заранее спасибо!
В этом случае вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением. За помощью в составлении искового заявления вы можете обратиться лично.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий