Прошу прощения не указал, на мой взгляд, важную информацию. Добрый день. Я работаю преподавателем иностранных языков в коледже. В связи с нехваткой преподавателей наниматель увеличил рабочую часовую неделю до 58часов. Аргументировав производственной необходимостью (в первоначальном расписании было много "форточек", а также я ездил на сессию за свой счет, но меня никто не заменял, поэтому количество рабочих дней сократилось, а часов осталось больше чем нужно). Количество часов в год не изменилось 1440.
Является ли это увеличение количества часов в неделю правомерным?
Наниматель нарушает ваши права, отстаивайте их.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
8 декабря 2013 — Гость
Отправить комментарий