добрый день! у меня такой вопрос, я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 12 августа, с 13 августа я должна приступить к работе. но я хочу взять отпуск за ребенком до 1.5 лет и выйти на неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие. сама я работаю в школе учителем и совместно классным руководителем, разговаривая с директором она сказала что я не имею такого права, пока не предоставлю справку о том что у меня ребенок посещает доу. правомерно ли это? какую нагрузку я могу взять в школе чтоб не потерять пособие и могу ли я остаться классным руководителем при неполной рабочей нагрузке. заранее спасибо.
Вероятно вы россиянка. Моя специализация трудовыые отношения регулируемые законодательством о труде Республики Беларусь. Согласно законодательства РБ пособие по уходу за ребенком до 3-х лет сохраняется в полном объеме-100% даже если мать работает более половины нормальной продолжительности рабочего времени (полное рабочее время) или ребенок посещает детское дошкольное учреждение.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 марта 2013 — Гость
Отправить комментарий