Директор государственного предприятия уведомил моего можа о непродлении контракта. У нас двое детей: один ребенок 4 лет, второму 10 месяцев.Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком. Муж - основной и единственный наш кормилец. Какие права он имеет на сохранение места работы.
Трудовой кодекс не предусматривает гарантий занятости такой категории работников. Возможно такая норма содержится в коллекивном договоре организации. Ознакомьтесь с коллективным договором.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
27 июня 2012 — Гость
Отправить комментарий