Cо мной с 1 января 2014 года заключен контракт на 1 год начальником бюро труда и заработной платы. С 17 января 2014 года директор издает приказ о сокращении бюро труда и заработной платы и введении должностей экономистов по труду с предложением занять новые должности в составе вновь образованного отдела -планово-экономического.Новые должностные обязанности будут содержать весь перечень работ производимых ранее но зарплата и должность простого экономиста без категории.Как бороться с этой несправедливостью.
Здравствуйте!
Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Удачи Вам!
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 января 2014 — Гость
Отправить комментарий