Предприятия

На мой взгляд самый оптимальный в вашем случае вариант:
Создание дочернего предприятия (УП) в соответствии с решением собственника на территории РФ (в Москве). И работать.
Соответственно никаких проблем с законодательством РФ. А во взаимоотношения с законодательством Беларуси будете вступать при получении дивидендов.

Другие варианты действий в вашей сфере деятельности (бытовое обслуживание населения) - нереальны. Все таки территория иностранного государства.

1. Все зависит от вида (видов) деятельности и категории потребителей организации.
исходя из вашего наименования вы в первую очередь учреждение образования.

2. Допускается привлечение работника с его согласия (или без оного, в установленных законом случаях) к работе в выходные дни.
Организация графика работы, порядок предоставления выходных дней устанавливаются ТК, соответственно, привлекать к работе право конечно имеете, при соблюдении законоадтельства (2ая тарифная ставка + наличие согласия).

3. Непрерыное обслуживание населения всмего лишь дает право смещения дней отдыха относительно общеустановленным.

У вас остается один вариант - обращатся в Хозяйственный суд с требованием признать должника банкротом и требовать возложения субсидиарной ответственности на руководителей/учредителей должника.

Несколько не понятно причем здесь новации в лицензировании, которые вступают в силу только 01 января 2011 г.
Скорее цель МВД установить не занимаетесь ли вы охранной деятельностью, поскольку в таком случае такая деятельность будет рассматриватся как Незаконная предпринимательская деятельность.
А КоАП устанавливает:
Статья 12.7. Незаконная предпринимательская деятельность
1. Предпринимательская деятельность, осуществляемая без специального разрешения (лицензии), когда такое специальное разрешение (лицензия) обязательно, либо с нарушением правил и условий осуществления видов деятельности, предусмотренных в специальных разрешениях (лицензиях), если в этих деяниях нет состава преступления, –

Это весьма серьезное нарушение.
Фактически ваша лицензия прекратила свое действие.
Декрет 17:
При нарушении лицензиатом срока обращения в лицензирующий орган для внесения изменений и (или) дополнений в лицензию в соответствии с пунктами 17 и 19 настоящего Положения действие лицензии прекращается на следующий день после истечения установленного срока для подачи документов без принятия лицензирующим органом решения о прекращении действия лицензии.

Нет. Не может.
Он может назначить любого из сотрудников предприятия своим заместителем на время отсутствия, как любой добропорядочный руководитель и выдать ему доверенность с перечнем полномочий.

В принципе, чем отличается ИП-управляющий от работника-директора?
Только по порядку установления взаимоотношений в цепочке Наниматель (заказчик) - Работник (Исполнитель).
То что вы предлагаете аналогично, если директор на время своего отсутствия выберет директора....
Право выбирать директора или Управляющего закреплено за Общим собранием участников.
Соответственно, если на то есть воля участников, то можно путем проведения собрания заключить на какой-то срок договор с другим ИП-управляющим.

На вашем месте я бы не откладывая обратился к таможенному агенту.

Дело в том, что в таможенном декларировании используются специальные програмные средства и при подаче статистической декларации электронную копию необходимо прикладывать на соответствующем носителе.
обратитесь к примеру в УП "ГТД" (тел. (029) 640-99-14, e-mail 6409914@gmail.com).

Договор комиссии - вполне нормальный договор для ваших целей.

да. Наниматель имеет право самостоятельно решать вопрос о найме работника. В случае. если квалификация и опыт работы позволяют решать вопросы, связанные с данной должностью - то наниматель может в порядке исключения назначить на должность человека не имеющего специального образования.
В то же время обратите внимание, что для целей осуществления лицензируемой деятельности (транспортные перевозки) - существуют конкретные требования к ответственным лицам. То есть (при наличии у вас лицензии) кроме "студента" у вас должно быть ответственное лицо, отвечающее требованиям Минтранса.
ну и посоветовал бы вам отправить студента (обязательно) на курсы по охране труда, а еще (возможно) рассмотреть вариант курсов минтранса (они кажется осуществляют различные подготовки механиков.

На ваше счастье статья 23.19 исключена из КоАП.
Однако санкцию в виде принудительной ликвидации предприятия из-за неведения хозяйственной деятельности в течение 6 месяцев никто не отменял

1.У вас скорее будут два вида услуг:

93020 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

80424 Прочее образование для взрослых и прочее образование, не включенное в другие группировки

Этот подкласс включает:

Ну этот вопрос "тянет" на полноценные юридические консультации.
1) вопросы в строительстве достаточно сложны. чтобы осмелится обсуждать их БЕЗ изучения документов;
2) несколько непонятно о КАКОМ пакете документов из всего комплекса вопросов идет речь. Исходя из описания ситуации в данном случае могут рассматриватся целый комплекс вопросов - и вопросы компенсаций владельцам частных домов, и организационные процедуры по началу строительства, и....да тут может такой букет выскочить....

В принципе вы имеете право подать заявление кредитора о банкротстве вашего должника.
Согласно закону "Об экономической несостоятельности и банкротстве":
Основаниями для подачи заявления кредитора могут быть:
наличие у кредитора достоверных данных о неплатежеспособности должника, если эта неплатежеспособность имеет или приобретает устойчивый характер;
применение к должнику принудительного исполнения, не произведенного в течение одного месяца за неимением имущества, либо выявление в процессе принудительного исполнения, что должник не обладает имуществом, достаточным для удовлетворения предъявленных к нему требований;

Cрапзу встречный вопрос - а у вас оформлен договор на оказание услуг по транспортной обработке товара (погрузка-разгрузка), чтобы уверенно говорить о том сколько денег фирма А должна за эти услуги фирме Б?

Если да, то вы собственно можете оформить зачеты встречных однородных требований фирм друг к другу.

Главное не запутаться сколько кто кому должен.А отсрочка платежа обязательно должна быть предусмотрена договором купли-продажи.
Но правда суть отношений несколько непонятна.

Ну вообще-то вы должны получить другую лицензию "специальное разрешение (лицензия) на осуществление транспортно-экспедиционной деятельности" (согласно ПОЛОЖЕНИЮ о лицензировании транспортно-экспедиционной деятельности, Постановление СМ Республики Беларусь от 20.10.2003 № 1388)

Провести реорганизацию предприятия путем преобразования.
Закажите работу специалисту, чтобы не забивать себе голову.

Вряд ли вы сможете оспорить.
Ведь вы совершили действие, называемое "Согласование сроков работы торгового объекта". Вот вам и согласовали.
В принципе существует распоряжение Мингорисполкома о том, чтобы в целях повышения качества обслуживания населения согласовывать более поздние сроки работы торговых объектов.

Тем не менее вы можете подойти в торговый отдел Центрального района, девушки там вполне вежливые и отзывчивые, возможно вам пересогласуют.

ну в принципе почему бы вам здесь не прочитать http://belpravo.by/node/1032

Заявление о возбуждении исполнительного производства подается в хозяйственный суд в письменной форме и должно быть подписано взыскателем или его представителем.
В заявлении о возбуждении исполнительного производства должны быть указаны:
наименование хозяйственного суда, в который подается заявление;
сведения о юридическом и почтовом адресах, текущих (расчетных) счетах должника, месте нахождения имущества должника, его учетный номер плательщика, если взыскатель располагает такими сведениями;
сведения о юридическом и почтовом адресах, текущих (расчетных) счетах взыскателя, на которые необходимо перечислять взыскиваемые суммы, учетный номер плательщика;

А кто вам такое сказал?
Хозяйственный суд рассматривает ЛЮБЫЕ дела, в соответствии с подведомственностью.