Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Возможность или не возможность продолжения службы по состоянию здоровья определяет врачебная комиссия. Обращайтесь в поликлинику, чтобы вас направили на МРЭК. При соответствующем заключении вполне реально увольнение по состоянию здоровья.
А никто вам не запрещает работать в любом городе Беларуси
Не понял... Если контракт заканчивается, например 03.09.2020 г. То это ПОСЛЕДНИЙ день работы, если не желаете продлевать контракт. О какой отработке вы говорите?
Повышение в пределах 50% всегда индивидуальны по законодательству, если иное не указано в колдоговоре. Декрет 29 и ТК
При грамотном оформлении - можно
Если у вас будет заключение ВКК о переводе на другую работу по здоровью, тогда вместо перевода наниматель может предоставить отпуск по 191 статье
Если продавцы не согласны, тогда - судебное разбирательство по иску нанимателя.
А кто же вам мешает-то? Все оформляется по месту нанимателя на основании законодательства РФ.
Добрая воля нанимателя. Оплата за проезд. А вот оплата за жилье - это закреплено в законе
В глаза не видел этих уведомлений, однако повторюсь - уведомлять можете сколько угодно, НО! расторгнуть договор только после выхода из декрета, а не через 30 дней после уведомления
Если суббота-воскресенье выходной, то в пятницу
Нет. Только в день выхода из декрета.
Неправомерны. От слова - совсем.
Может конечно. Однако, все зависит от вида транспорта. Не забыть исполнение инструкции по стажировке при приеме на работу. Есть такая инструкция Минтранса
Честно говоря я не знаю что такое "контрактные", вернее, что вы подразумеваете под данным определением. Правила заключения контрактов одинаковы для всех, вне зависимости от формы собственности предприятия
Ну вообще-то абсолютно зря соглашались-то на удержание из з/п. Шли бы они тогда в суд и там уже другие разговоры.В принципе, единственное, что можно гарантировано посоветовать - можете написать заявление в Департамент по труду, о нарушениях.По остальным вопросам - надо знакомится с нюансами-фактами-фактиками
Это вопрос к документам нанимателя, которыми установлена такая выплата.
Можно и по электронке вопросы конечно пообсуждать. нужно видеть документы. Конкретику по его претензиям. Что касается трэкера то, автомобиль сллужебный. Ваше право устанавливать устройство джипиэса.
