Здравствуйте. Такой вопрос. Я беременна. Работаю в детском саду на 1 ставку, по 6 часов в день. Меня хотят поставить на 1,5 ставки, так как уходит воспитатель в отпуск и я должна буду выйти в неделю 3 раза по 12 часов в день. Имеют ли они право меня ставить работать по 12 часов?
Без Вашего письменного согласия устанавливать 1,5 ставки нельзя. Беременных запрещено привлекать к сверхурочной работе (ст. 263 ТК). Поэтому от дополнительных 12-часовых смен сверх установленной нормы Вы вправе отказаться; при нарушении обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий