Жена до декретного работала в школе учителем русского и родного языка, на это время брали другого временного работника. Жена с сентября на работу вышла, но русский язык передали тому другому, кабы это теперь тоже основной работник, оставив только родной язык. И теперь у жены не полная ставка 10 часов, ребёнку 2 года. А у бывшего временного работника тоже не полная ставка 9 часов. Может ли такое быть? Почему мне не отдали всю ставку 19 часов? прав ли директор отказывая жене?
Наниматель нарушил права работника. По окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет наниматель обязан предоставить работнику прежнее место работы. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам организации или департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 сентября 2012 — Гость
Отправить комментарий