здравствуйте!я как молодой, энергичный ,без вредных привычек человек,решил заняться охранной деетельностью...устроился во все известный магазин под названием "ЕВРООПТ"....работа в принципе не сложная но и выдержка нужна соответственно...магазин маленький калектив тоже очень хороший....но вот зарплата желала быть лучше первые месяца 2 зарплата была хорошей а вот потом все быстро изменилось...терпел целый год как моя зарплата прыгала так и прыгает....и вот построился в городе гипермаркет того же магазина....и предложили мне карьерный рост по службе и назначили старшим охранником,так как в подчинении у меня 7 человек мне к зарплате ставили 1 день дополнительно...мой оклад составляет 1 912 тыс.руб.а вот премия складывается не понятно как....один месяц столько другой столько....короче спрашивать не у кого.....)магазин работает по 15 часов...график работы 2 через 2 ...с 8 утра до 23 .люди работают от А до Я. раньше не кто не уходил....Я работая в начную смену с 18 оо до 8 оо получаю как работник дневной смены чистый график уходит на Минск как 11 чисовой день охранника ...начных не платят вообще...переработку тоже не платят...тут встал мой вопрос о увольнении( по собственному желанию) мне дан отказ.Мол работник отличный будеш работать пока....А там посмотрим сказали . Я вынужден был обратиться к непосредственному начальнику в городе Минске и папросить заверить отказанное заявление по статье несаблюдения трудового кодекса РБ.на что услышал смех начальнка...Он спрасил что в суд пойдеш?! вот я и подумываю написать заявления в суд.ВОПРОС: смогу ли я выиграть дело ? и какой моральный ущерб я смогу потребывать с работадателя? могу ли за это лишить лицензии охрану магазина? огромное спосибо!
В своём вопросе Вы ставите достаточно сложные вопросы, на которые сразу не ответишь. Вам необходима полноценная консультация, чтобы адвокат смог вникнуть во все детали Вашей ситуауции и высказаться о перспективах. Вы можете также обратиться в Департамент государственной инспекции по труду с ПИСЬМЕННЫМ заявлением, в котором ПОДРОБНО опишите все имеющиеся, на Ваш взгляд, нарушения. Этот орган обязан будет провести соответствующую проверку и о результатах сообщить Вам.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
8 августа 2013 — Гость
Отправить комментарий