Здравствуйте,у меня заканчивается трудовой договор 10.08.2014,как правильно уволиться,заявление на увольнения заранее не писала ,руководство не предупреждала,так-как надумала уволиться только сегодня?
Письмено уведомляете нанимателя о расторжении трудового договора с всязи с истечением его срока, наниматель обязан уволить в последний день контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
4 августа 2014 — Гость
Отправить комментарий