Здравствуйте! Можно ли продлить контракт на 3, 6 месяцев? В уведомлении можно написать, что контракт продлевается на 3 месяца? Обязательно ли заявление работника о продлении на 3 месяца?
Спасибо.
Только с письменного согласия работника. Как будет оформлено согласия решать вам.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
12 июня 2014 — Гость
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, спорим, спорим..
1. Наниматель ОБЯЗАН(?) в уведомлении о продлении указывать срок не менее, чем на год? (т.е. 3 месяца указать нельзя)???
2. Только работник может предложить меньший срок в ответном заявлении, напр. 3 месяца?
3. Если Наниматель согласен-продление, если нет-увольнение. Так?
А как быть, если нанимателю нужен срок 3 месяца? В уведомлении же нельзя предлагать менее, чем на год...... Или можно?