Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,как уволиться с государственной работы если подписан контракт на 3 года, проработал только год. Увольняюсь в связи с переездом в другую область по возможности на новую работу. Начальник увольнять не хочет, мотивируя тем что-бы ему привёз бумагу с нового места работы. Заявление по собственному желанию было написано и отработано две недели, но при окончании 2-х недельного срока начальник отказался увольнять. Как поступить правильно в даной ситуации??
Предоставьте нанимателю заявление о регистрации по новому мету жительства с разрешающей визой начальника паспортного стола и напишите заявление о расторжении контракта по требованию работника в связи со сменой места жительства ст.41ТК, наниматель обязан уволить работника в день указаный работником.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
2 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий