Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте!Несколько лет работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в одной из минских клиник. Это моя основная и единственная...


Здравствуйте! Несколько лет работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в одной из минских клиник. Это моя основная и единственная работа, но (по семейным обстоятельствам) я оформлен на 0,75 ставки. Отдел кадров уведомил меня в том, что продолжительность очередного отпуска составит 24 календарных дня, а не 32, как у моих коллег, по причине того, что я работаю менее, чем на ставку. Поясните, пожалуйста, прав ли наш отдел кадров и какие нормативные документы определяют продолжительность отпуска в данном конкретном случае. Спасибо.

Здравствуйте. Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется, если продолжительность в этих условиях составляет не менее 80% ежедневной продолжительности рабочего времени. В вашем случае это менее 80%. Подолжительность дополнительного трудового отпуска за работу во вредных условиях труда и перечень профессий (специальностей) устанавливается аттестацией рабочих мест и утверждается руководителем организации.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Спасибо!

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.