Здравствуйте.Через 4 месяца у меня заканчивается контракт. Я иногородняя,нет минской регистрации,снимаю квартиру.Мы с мужем решили сменить постоянное место жительства, переехать жить в Россию. Муж уже с января там работает. Снял для нас квартиру. Но меня не хотят увольнять. Является ли это уважительной причиной для расторжения контракта? У меня есть справка с нового места работы мужа. Но мне сказали, что она не является доказательным документом. Что можно сделать в этой ситуации? Спасибо.
Обратитесь к нанимателю с заявлением об увольнении по требованию работника в связи с переездом к месту работы мужа ст. 41ТКРБ. При отказе - обратитесь в департамент государственной инспекции труда для установления уважительности причины увольнения и необходимостью обязать нанимателя произвести увольнение.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
27 марта 2013 — Гость
Отправить комментарий