Здравствуйте!!! У меня возник спорный вопрос с работадателем. Устроился на работу с испытательным сроком на месяц. На испытательном сроке оклад был 2000 000 белорусских рублей. В последующем оклад должен был быть 2 500 000 белорусских рублей и официальное оформление на должость офис менеджер. В итоге сегодня не видно не зарплаты ни оформление на работу. Как в этом случае мне поступить и повлиять на эту ситуацию??? Заранее спасибо
Не совсем понятна Ваша ситуация. У Вас ещё испытательный срок или нет? Если да, то можете расторгнуть договор, предупредив нанимателя за три дня, или в день истечения срока предварительного испытания. Пустые обещания Вашего нанимателя не имеют никакого значения.
Если испытательный срок прошел, то надо смотреть Ваш трудовой договор, какие суммы прописаны в нем и в зависимости от этого решать как быть.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 июля 2013 — Гость
Отправить комментарий