здравствуйте, увольняюсь с автобусного парка, проработал там 4 месяца, пришел с категорией Б и парк отправил меня на переподготовку на категорию Д за счет средств парка. Вопрос 1: Обязан ли я возвращать деньги за обучение на категорию Д если в трудовом контракте нет статей о том что то в случае увольнения я обязан что то выплатить. При подписании контракта я его внимательно прочитал, уволен был 29.03.2011 по ст 37, в парке сказали что меня рассчитали снимите деньги с банковской карточки и заплатите в кассу автобусного парка.Вопрос 2:Если обязан то как правильно должен происходить расчет?Спасибо
Здравствуйте. Если вы не заключали договора с нанимателем на переподготовку, и в трудовом договоре не было прописано о возмещении средств на переподготовку, то вы не должны возмещать расходы нанимателя на выполнение своих обязанностей связанных с вашей переподготовкой. Обязанность нанимателя обеспечивать повышение квалификации и переподготовку работников.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
1 апреля 2011 — Гость
Отправить комментарий