Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Мой отец пенсионер и устроился на работу гардеробщиком в казино Виктория. У него официально заключен контракт и трудовая книжка...

Специализация
Адвокат Специализированной юридической консультации №2 Минской областной коллегии адвокатов.
Контакты
Телефон (Velcom):
+375 (29) 624 80 88

Мой отец пенсионер и устроился на работу гардеробщиком в казино Виктория. У него официально заключен контракт и трудовая книжка находится в отделе кадров казино. Отец отработал апрель месяц 2015 года, а с 1 мая 2015 года ему позвонили из казино и сказали, чтобы он не выходил на работу (и так со всеми сотрудниками казино), т.к. руководство будет принимать решение о закрытии казино (руководства казино Виктория имеет у себя в собственности казино Белая Вежа - она работает). Но вот уже, как весь месяц май отдел кадров кормит обещаниями, что вот вот руководство примет решение, но по итогу ничего не известно. Само казино закрыто, там работает только охрана и отдел кадров, саму начальницу отца уже не найти (моб.телефон отключен). Вопрос состоит в чем: во-первых за апрель 2015 года з/п не выплатили; во-вторых заявление за свой счет отдел кадров не требует (трудовая книжка находится у них); о временном простое ничего отдел кадров не знает и об закрытии казино, то же ничего знает. Как отцу получить свою з/п за апрель 2015 года и скажите правомочно требовать за май месяц среднюю з/п?

В данном случае взыскание зарплаты будет проходить через суд.  Что касается зарплаты за май, то здесь вопрос в первую очередь стоит не в правомерности, а в доказательной базе. Крайне трудно будет доказать, что простой был вынужденным. Со своей стороны наниматель может заявить, что это был банальный прогул.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.