Здравствуйте! Устроившись на новую работу (детский садик) с 01.09.2009, меня отправили на 3-х месячные курсы инструкторов лфк (оплачивали...

Здравствуйте. 1.Если в контракте не указано, что вы должны отработать определенное время после окончаниня курсов, значит отрабатывать не надо. Обычно заключаются договора на подготовку специалиста, где указывается обязанность работника отработать на предприятии пределенный срок и условия возмещения затрат в случе досрочного увольнения.
2. Контракт не может быть прекращен по собственному желанию. Контракт как вид трудового договора может быть прекращен по основаниям (ст.35ТК): 
1) соглашение сторон (статья 37);
2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;
6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44);
7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29).

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.