Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте . У меня вопрос: после университета у нас была отработка на предприятии 2 года , скоро контракт закончится, если продлить...

Специализация
Адвокат Минской областной специализированной юридической консультации №2
Контакты
Velcom: +375 (29) 192 80 98
Факс: +375 (17) 334 57 68
email: adv.kl.v@gmail.com

Здравствуйте . У меня вопрос: после университета у нас была отработка на предприятии 2 года , скоро контракт закончится, если продлить его на год то его по собственному желанию не расторгнешь?

Здравствуйте. Нет, трудовой договор, заключенный на определенный срок, не расторгается по желанию работника в общем порядке. Только по соглашению сторон. Однако срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Александр 1423

То есть если все таки руководство будет не против меня отпустить то могут отпустить по соглашению сторон ? Либо все строго по какой- то причине с оправдательными документами

Да, если наниматель не против расторжения договора - то это и есть соглашение сторон. В таком случае дополнительных оснований не требуется. Однако если срок распределения не истек, то необходимо будет обращаться в учреждение образования для перераспределения.

Адвокат; Минская областная специализированная ЮК №2 тел. +37529 192 80 98 факс +37517 334 57 68

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.