Здравствуйте! Помогите пожалуйста, разрешить вопрос. В связи с оптимизацией численности в нашей организации мою должность инспектора по кадрам удаляют. И делают это по хитрому - вычислили когда заканчивается срок действия контракта и просто дали предупреждение о непродлении. Проминули сокращение, сэкономили, можно сказать. Но я не хочу уходить с данной организации. Неужели ничего нельзя сделать?
Наниматель может не продлять контракт с работником предупредив его об этом не меннее чем за месяц, если иное не указанно в коллективном договоре организации.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
30 августа 2012 — Гость
Отправить комментарий