здравствуйте, подскажите,что делать. Работаю в школе преподавателем английского языка в школе. На время моей сессии в ноябре 2011г никто уроки вместо меня не проводил, а сейчас меня заставляют отрабатывать свою сессию и все больничные за рабочий год 2011-2012, что составляет увеличение моей нагрузки на 10 часов больше +забирают один выходной день, а так же мне отказано в 5 дневном отпуске, который дается, если выходишь замуж, что является нарушением их коллективного договора,как быть?
Наниматель нарушает ваши права. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, в десятидневный срок рассмотрят в вашем присутствии заявление и дадут письменный ответ. Если с содержанием ответа не согласны обращайтесь в департамент государственнолй инспекции труда, прокуратуру, суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий