Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в одном учреждении сторожем (на ставку) и веду кружок на 0,4 ставки. Может ли меня директор уволить без моего согласия по окончанию учебного года на летний период ?
Понятие ставка в законодательстве о труде не существует, есть нормальная, полная, сокращенная, неполное рабочее время. В вашей ситуации может быть совместительство или совмещение профессии. Срок трудового договора указан в нем, чтирайте трудовой договор.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
27 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий