Здравствуйте! Подскажите пожалуйста муж перешел работать на бессрочный трудовой договор, от предприятия он с семьей проживает в общежитии предоставленном ему предприятием на время работы согласно договору найма. Если увольнение происводиться по вине нанимателя может ли он претендовать на место в общежитии после увольнения согласно Положению об общежитиях?
Здравствуйте. В данной ситуации необходимо смотреть что по этому поводу написано в договоре о найме помещения, коллективном договоре организации, положении.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 августа 2011 — Гость
Отправить комментарий