Здравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста!!!! 21.06.2013г я была уволена с предприятия по п.5 ст 35 ТКРБ. При увольнении мне бухгалтер по з/пл сделала окончательный расчет и 21.06.2013 были зачислены деньги на счет при этом расчетные в день увольнения не дали. Спустя 9 дней мне позвонила глав.бух предприятия и сказала что мне ошибочно перечислена сумма 3440005. Я попросила,что бы мне предоставили расчетный и сделали справку о том что ими была допущена ошибка. Но ничего этого мне не сделали. Дали лишь расчетный листок Где указано долг -3440005 .. При этом с 1.08.2013 предприятие на котором я работала было присоединено к другому обществу и следственно произошла реорганизация. Но 08.07.2013г. я пошла и внесла в кассу уже реорганизованного предприятия 1.000.000. При всем при этом мне стали угрожать что на меня заведут уголовное дело если я не внесу всю сумму сразу. и стали ссылаться на то что я тоже работала бухгалтером и якобы я умышленно сама себе исправила. Хотя я доступа к З/ПЛ не имела. Со мной также были сокращены все 4 бухгалтера в том числе и бух.по заработной плате. Подскажите ПОЖАЛУЙСТА!!!! КАК мне поступить и что мне делать????
Живите дальше, спокойно и плодотворно. Если наниматель считает, что совершил счетную ошибку, то пусть обращается в суд. Уголовное дело на вас никто возбуждать не будет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
8 июля 2013 — Гость
Есть какие ли бо сроки после обнаружения ошибки для подачи в суд??