в контракте и трудовом договоре сроки выплаты зарплаты указзано с15по20чесло месяца .может ли данный факт служить поводом для рассторжения контракта по инициативе работника?
Если Вы имеете в виду то, что не указана конкретная дата выплаты заработной платы, то нет. Если Вам не платят заработную плату в указанный срок, то может, но надо, чтобы это было подтверждено соответствующим органом.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
25 марта 2013 — Гость
ВОПРОС1
пожалуйста как уволиться раньше чем закончиться контракт.Нашел более оплачиваемую работу
ВОПРОС 2
Устраивался как молодой специалист проживаю и зарегистрирован в общежитие по месту работы с семьей с 11.2005 Стал на очередь на жилье .При увольнении потеряю-общежитие?Снимут ли меня с нуждающихся в улучшении жил.условий иРегистрацию?(своего жилья нет)