Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
У Вас срочный трудовой договор, по общему правилу, он должен исполняться до конца срока. Но у Вас есть шанс уволиться по соглашению сторон. Для этого Вам нужно согласие нанимателя. Поэтому прежде всего, согласуйте вопрос с ним. Напишите, что предлагаете досрочно расторгнуть контракт по соглашению сторон.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Могу ли я отпуск если что взять сейчас 56 дней ?нигде не прописано,что он берется только летом?
Вы можете, конечно, указать, что предлагаете расторгнуть договор в связи с состоянием здоровья. Но скорее всего, это все равно будет соглашение сторон. Точнее смогу ответить, елси буду видеть непосредственно Ваш трудовой договор. Отпуск взять можете, если Вам позволяет отработанное время.
В контракты написано,что можно расторгнуть по состоянию здоровья (я стою на учете по бесплодию,гипотериоз щитовидки и есть мрт о призраках опухоли Гипофиза головного мозга) и я переехала в свое жилье в другой район очень далеко (смена места жительства),можно ли написать заявление указывая эти причины?спасибо