Здравствуйте! Отработала по распределению после бесплатного обучения 1,5 лет.осталось примерно пол года. 1)если я захочу уйти и добровольно выплатить университету компенсацию, по какой статье (что будет написано в трудовой) меня уволят?
2) это правда,что я могу уйти с места распределения за месяц до окончания срока и не должна буду ничего выплачивать? в этом случае по какой статье меня уволят.
3) у нашей организации меняется собственник. Логично предположить,что будут перезаключаться договора. Как будет заключаться он со мной: до окончания моей отработки или на 1 год,например. если будет второй вариант,могу ли отказаться его подписывать,если я не хочу дальше там работать после окончания работы по распределению? надеюсь,всё понятно изложила.Спасибо.
1) по какому основанию укажите в заявлении, либо по собственному желанию ст.40ТКРБ (при трудовом договоре на неопределенный срок), либо по соглашению сторон п.1 ст.35ТКРБ (при срочном трудовом договоре или при трудовом договоре на неопределенный срок).
2) Это не правда! См. п.1.
3) При смене собственника трудовые отношения с работниками продолжаются, новые трудовые договора не заключаются.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 декабря 2012 — Гость
Отправить комментарий