Здравствуйте! Я оформлена на ювелирном заводе в Минске, работаю в другом городе в пункте скупке драгоценных металлов. Сейчас меня хотят уволить в связи с закрытием скупки........Как правильно должен уволить меня наниматель и какие пособия выплатить, в какой срок. Последний рабочий день 30.11.2012. Была устно оповещена об увольнении 08.11.2012. И что делать если наниматель не согласится увольнять в связи с сокращением. Спасибо!!!
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З(ред. от 30.12.2010)"Трудовой кодекс Республики Беларусь"
При увольнении в связи с сокращением штата Вас должны были письменно предупредить об увольнении за два месяца. Однако предупреждение может быть заменено денежной компенсацией.
Должно быть выплачено выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
Все выплаты производятся в день увольнения.
Если Вы не согласны с формулировкой увольнения, надо обращаться в суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий