можно ли принят на работу работника, молодого специалиста, сразу на должность ведущего юрисконсульта, без квалификационного категорирования. Или же если он проработал на предприятии 1,5 года в должности юрисконсульта.
Если считаете, что нужно, тогда можно.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 апреля 2014 — Гость
Отправить комментарий