Добрый день. Получил уведомление о сокращении штата, моя должность подлежит сокращению. Уведомления подписано с двух сторон.Прошло 3 недели и за 10 дней до сокращения они мне говорят что не будут сокращать, а уменьшат оклад и потом через месяц сократят. Говорят что отменят этот приказ. Могу ли я настоять на первом уведомлении и требовать их сократить как указано там сроке без продления? Не хочу дальше там работать.
Отменить приказ не могут, могут издать другой приказ с обоснованием причин. Что бы уменьшить оклад необходимо уведомить за месяц (изменение существенных условий труда). Но в любом случае, для полного ответа, надо владеть полной и достоверной информацией и копией документов. Можете позвонить мне в рабочее время +37529-6317037.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 марта 2014 — Гость
Отправить комментарий