Здрасте!!! Есть такой вопрос!! Знакомого увольняют по статье за прогул,(була на писана докладная) ему сказали что отдадут трудовую через дней 10- 15 пока там профсоюз то - сё, а он без работы (сказали без трудовой не возьмём!) закона ли их решения???? и ещё скажите куда обратится по охране труда в г.Борисове! (желательно бесплатно и анонимно номер) если нет в Борисове то в Минске! и как на слать проверки на производства?
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомтения соответствующего профсоюза. Если были нарушения нанимателем законодательства о труде обращайтесь в минсккий областной департамент государственной инспекции труда (это бесплатно и официально).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
10 февраля 2012 — Гость
Отправить комментарий