Я являюсь инвалидом 3-й группы. Могу ли я отказаться от выхода на работу в день субботников (их у нас три: городской, областной и республиканский ). Имеют ли право ставить мне день субботника рабочим и высчитывать за него деньги. И если за субботник высчитали день с зарплаты, могу ли я отказаться сдавать деньги "добровольно-принудительно" наличными по ведомости.
Субботник является общественным мероприятием, в табеле рабочего времени он не отражается, заработная плата работнику не начисляется. Соответственно и высчитывать из зарплаты не могу. Принимать участие в суботнике ваше личное дело и зависит от вашего сознания. Не выход на субботник нарушением трудовой дисциплины не является и к работнику меры дисциплинарного воздействия и лишение мер материального стимулирования не применяются. В случае нарушения нанимателем законодательства о труде обращайтесь в департамент государственной инспекции труда, прокуратуру, суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 апреля 2012 — Гость
Отправить комментарий