у меня заканчивается контракт 17 апреля,должен ли мне руководитель предприятия предоставить работу до окончания контракта,т.е незаставлять сидеть дома за свой счет?
В действиях нанимателя прослеживается нарушение ваших прав.Наниматель не может без вашего согласия "отправить" вас в социальный отпуск без сохранения заработной платы. Наниматель обязан рационально использовать труд работников.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
14 марта 2014 — Гость
Отправить комментарий