Я РАБОТАЮ В ДЕРЕВЕНСКОМ ПОЧТОВОМ ОТДЕЛЕНИИ ОПЕРАТОРОМ И НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛЕНИЯ ОДНОВРЕМЕННО. ЧТОБ ПОЙТИ НА БОЛЬНИЧНЫЙ МНЕ НУЖНО ПЕРЕДАТЬ ДОКУМЕНТЫ, КАССУ И ТОВАР (ОДИН РАБОЧИЙ ДЕНЬ). ДЕТЕЙ (3 И 5 ЛЕТ) НА ЭТО ВРЕМЯ ОСТАВИТЬ НЕ С КЕМ. ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ НЕ ПОДПИСЫВАЮТ, ГОВОРЯТ "НАЙДИ СЕБЕ ЗАМЕНУ". ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ?
Укажите какой вид трудового договора с вами заключен (контракт, трудовой договор на неопределенный срок)?
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 мая 2012 — Гость
Контракт.