окончание контракта 08.08.2014 заявление на увольнение написала 18.07.2014
сказали отработать до 18.08.2014 потому что подала заявление не за месяц правы они или нет.
Если у Вас СРОЧНЫЙ трудовой договор, как Вы указываете в своем письме, то Вам вообще могут отказать в увольнении до его истечения.
Месячный срок предупреждения обязателен при увольнении по бессрочному трудовому договору.
Если наниматель согласен уволить Вас только через месяц (по срочному трудовому договору), то у Вас нет выбора. Он Вам может по-просту отказать в увольнении до истечения срока контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 июля 2014 — Гость
Отправить комментарий