Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

окончание контракта 08.08.2014 заявление на увольнение написала 18.07.2014 сказали отработать до 18.08.2014 потому что подала заявление не за...

Специализация
Заведующий Минской областной специализированной юридической консультации №2. Адвокат. Медиатор. Все консультации проводятся только на личном приеме и на платной основе. Если Вы хотите договориться о консультации либо о защите Ваших интересов по уголовному, гражданскому или административному делу, позвоните на указанный номер телефона.

Контакты
Тел.: +375 17 334 57 68


окончание контракта 08.08.2014 заявление на увольнение написала 18.07.2014 сказали отработать до 18.08.2014 потому что подала заявление не за месяц правы они или нет.

   Если у Вас СРОЧНЫЙ трудовой договор, как Вы указываете в своем письме, то Вам вообще могут отказать в увольнении до его истечения.
   Месячный срок предупреждения обязателен при увольнении по бессрочному трудовому договору.
   Если наниматель согласен уволить Вас только через месяц (по срочному трудовому договору), то у Вас нет выбора. Он Вам может по-просту отказать в увольнении до истечения срока контракта. 

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.