Уважаемый Алексей, подскажите, пожалуйста, распространяется ли ТК РБ (а в частности статья 151) на сотрудников ОВД при расчете дней...

Здравствуйте. Указом Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2001 г. № 671 "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь" (далее Положение) определен порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел Республики Беларусь.
              Статья 3 устанавливает, что правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция Республики Беларусь, настоящее Положение, а также иные акты законодательства Республики Беларусь.
                Трудовой Кодекс  в ст. 3 устанавливает сферу действия ТК. Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или нормами ратифицированных и вступивших в силу международных договоров Республики Беларусь или конвенций Международной организации труда (МОТ), участницей которых является Республика Беларусь.
              Статья 5. Особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников
Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус.
              Статья 7. Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений
Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:
1) Конституция Республики Беларусь;
2) настоящий Кодекс и другие акты законодательства о труде;
3) коллективные договоры, соглашения и иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством;
4) трудовые договоры (контракт является разновидностью трудового договора. А.Ф.).
Локальные нормативные правовые акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.
Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде.
В случае противоречия норм законодательства о труде равной юридической силы применяется норма, содержащая более льготные условия для работников.
            Таким образом действие ст.151ТК распространяется на сотрудников органов внутренних дел.
 P.S. В редакции Положения до 22 мая 2006 года в ст.119 во втором предложении содержалась норма, что "Государственные  праздники,  праздничные дни, являющиеся в соответствии с законодательством нерабочими днями, при определении продолжительности основного отпуска  не учитываются."  Позже эта норма из положения была исключена.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.