У меня маленький ребенок. Назначили приказом не классное руководство. Имею ли я право отказаться?

Отказаться можете, но какие последствия последуют прогнозировать нельзя  т.к. не известно достигли вы соглашения или наниматель уведомил вас об изменении существенных условий труда. Если ничего этого небыло (из перечисленного выше), то без вашего согласия возложить обязанности на вас не могут. А приказ это распорядительный документ, который закреплает достигнутую договоренность об исполнении обязанностей, а не обязывает вас без договоренности выполнять работу не обусловленную трудовым договором.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.