Работаю на предприятии, которое относится к обществу с ограниченной ответственностью. Должны были выплатить з/п за январь до 15 числа месяца - не выплатили, по причине отсутствия денег (заказчики не оплатили). В феврале работы не было - не ходили. На иждивении 2 детей до 18 лет и жена в декретном отпуске. Учился за счет предприятия.
Вопрос:
1. Что делать в этой ситуации?
2. При увольнении должен ли я буду выплачивать деньги за обучение?
3. Могут ли они выплатить зарплату меньше оклада, который оговорен в контракте?
1. Что делать решать только вам, могу только рассказать варианты действий.
2. Это зависит от того как оформлялось ваше обучение и вид вашего обучения.
3. Да, если вы работали менее нормы времени в расчетном периоде (обычно это месяц).
Вашу ситуацию невозможно разрешить в данном формате общения, нет полной информации. Можете позвонить мне +37529- 6317037
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 февраля 2014 — Гость
Отправить комментарий