Можно ли расторгнуть контракт если не соблюдается график отпусков?
необходимо установить факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора (устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом). И пожалуйста - увольняйтесь.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 апреля 2014 — Гость
Так является не соблюдение графика нарушением или нет?