Если работника принимают на работу по совместительству на 0,5 ставки, но на сновной работе гибкий график рабочего времени, какой режим времени необходимо указать в трудовом контаркте.
Понятие ставка в законодательстве о труде отсутствует. График указывайте какой необходим нанимателю.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 мая 2012 — Гость
Отправить комментарий