имели ли право уволить мужа с работы в связи с истечением срока контракта,учитывая,что у него 3 несовершеннолетних детей(младшему 1 год) и я нахожусь в декретном отпуске,т.е.-он единственный кормилец в семеь?что делать в этой ситуациии?
Если иное не указано в локальных нормативных правовых актах организации (положении, коллективном договоре, приказае, распоряжении), то наниматель действовал в соответствие с законодательством. Можно проверить, как выполнил наниматель требования о порядоке расторжения контракта с работником.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
13 марта 2014 — Гость
Отправить комментарий