Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Добрый!Принят на работу 25января уволился 17марта числа сего месяца ...договор на руках ..в трудовой нет записи да и делать сами не...


Добрый! Принят на работу 25января уволился 17марта числа сего месяца ... договор на руках .. в трудовой нет записи да и делать сами не хотят (у них осталась) Мое решение об уходе было принято на словах . расчет не получил за 1,5месяца . Заявление об уходе не писал до сих пор Если в суд подать на сколько шансы в положительном исходе ? Что можно можно сделать в моей ситуации кроме суда

Здравствуйте. Срочно обращайтесь к адвокату, вы заявление об увольнении не писали, на работу не выходите, наниматель имеет право уволить вас за прогул без уважительных причин.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Василий (не проверено)

 Значит надо писать заявление об уходе?

Если писать то от того числа с которого прекратил работать или нынешним ?

  Только адвокат поможет получить деньги  за проработанное время?

  Ведь разговор шел,чтобы я потерпел   я потерпел появления денег,а  в трудовую вносить не будут..

 

Алексей Фурс (не проверено)

Здравствуйте. Т.к. заявление об увольнении вы не писали на работу не выходили, добросовестный наниматель имеет полное право уволить вас за прогул без уважительных причин. Семнадцатым марта грамотный наниматель вас, сейчас, не уволит. Кроме того необходимо иметь полную информацию о вашей ситуации, где каждый момент имеет важное значение. Адвокат сможет оценить ситуацию на основании имеющейся информации и через суд поможет взыскать с нанимателя задолженность. Кроме адвоката можете обратится в департамент государственной инспекции труда или прокуратуру.

 

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.