Добрый день. Я проживаю в Украине и работаю в органах местного самоуправления. Я являюсь матерью-одиночкой и воспитываю малолетнего сына 8 лет. Может ли мой руководитель рассмотреть вопрос о премировании меня как матери-одиночки на 100% ежемесячно (сейчас моя премия составляет 10% от оклада) и на какой нормативный документ необходимо ссылаться в своем заявлении, адресованное руководителю. Заранее благодарна, Людмила
Спасибо за вопрос. Моя специализация трудовые отношения регулируемые законодатерьством о труде Республики Беларусь. На мой взгляд на основании вашего заявления руководитель может оказать материальную помощь, на основании докладной записки руководителя вашего структурного подразделения могут премировать, размер определит руководитель организации, но это разовые выплаты. Вопрос о премировании решается на основании локальных нормативных правовых актов, например положение о премировании, коллективный договор, приказ руководителя организации.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
14 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий