Добрый день! Работаю на Минском заводе отопительного оборудования! По распределению, контракт на 2 года! Наниматель выплатил не в полной мере аванс( по контракту не менее 30% не позднее 15 го числа) я получил 20% 15 го числа! Могу ли я уволиться и пойти на перераспределения и получу ли я пособие в размере 3х средних зарплат в связи с нарушением нанимателем контракта с его стороны? Если да То как правильно составить заявление чтобы потребовать деньги?
Если это разовое нарушение, то думаю, что Ваши шансы минимальны. По изложенному в письме факту можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда с соответствующим заявлением.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 ноября 2013 — Гость
Днанное нарушение не первое! Второе в 2013-м году! Но выплаты в 20% произвели всему заводу не только мне! Неужели необходимо несколько нарушений?